Le coaching en entreprise

Accompagner vos salariés
à aborder sereinement les changements


Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des carrières est marquée par des étapes clés : promotions, orientation, prise de poste, reconversion, évolution professionnelle, changement de poste, responsabilités, formation, mobilité ou même des transitions imprévues.

Ces changements peuvent être stimulants, mais aussi sources d’incertitudes et de défis.

Accompagner vos salariés pour faire de ces transitions professionnelles une opportunité de croissance, de réussite et de bien-être.

Pourquoi investir dans le coaching en gestion des carrières ?

  • Anticiper les changements professionnels : aide à la reconversion, préparation à une mobilité interne ou externe, gestion des évolutions de poste.Gérer les périodes de transition avec sérénité.
  • Renforcer la satisfaction au travail : clarifier les objectifs de carrière et aligner les objectifs individuels avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
  • Soutenir les collaborateurs dans les moments de transition : intégration dans un nouveau rôle, accompagnement après une période difficile (burn-out, transitions personnelles, réorganisation). C’est maintenir la motivation et l’engagement des collaborateurs face au changement.
  • Valoriser les talents de votre entreprise : développer les compétences et renforcer l’engagement des équipes. Intégrer plus rapidement les nouveaux rôles et responsabilités.

Mon offre de coaching - Transitions & Carrières

Accompagner les salariés dans leurs transitions personnelles et professionnelles pour préserver leur bien-être, leur équilibre et leur motivation.

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                                Accompagnement pour clarifier le projet professionnel.
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                                Préparation aux entretiens d’évolution ou de recrutement.
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                                Travail sur la confiance en soi et la posture professionnelle.
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Coaching individuel

  • Accompagnement pour clarifier le projet professionnel.
  • Préparation aux entretiens d’évolution ou de recrutement.
  • Travail sur la confiance en soi et la posture professionnelle.
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                                Réflexion sur les trajectoires de carrière en entreprise.
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                                Formation à la gestion des transitions professionnelles.
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                                Stratégies pour concilier ambitions et bien-être.
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Atelier collectif

  • Réflexion sur les trajectoires de carrière en entreprise.
  • Formation à la gestion des transitions professionnelles.
  • Stratégies pour concilier ambitions et bien-être.

Coach consultante professionnelle dans le Morbihan, basé à Vannes.

À mon cabinet au 30 ter Avenue de la Marne à Vannes,

présentiel, à distance, en visio sur toute la France.

Témoignages

Anthony

#coachinggestioncarrieres

Il arrive à tout le monde d'avoir des périodes de doutes. Sabrina n'y répond pas, elle a fait bien plus : elle m'a accompagné en toute simplicité et sans jamais porter de jugement à me poser les bonnes questions. Cela ouvre d'autres perspectives et surtout ne pas s'enfermer. Avoir une écoute extérieure à notre cercle habituel à été bénéfique, et que ça a été avec Sabrina fut un plus. Merci Sabrina !